Det kan være svært at skrive en ansøgning. Der er meget på spil og hvis den ikke fænger med det samme, er det ikke sikkert at du bliver set i ansøgningsprocessen. Det er derfor vigtigt at du laver en god ansøgning, men hvordan gør man så det? Læs med nedenfor og bliv klogere. Følg rådene om at undgå skabeloner, brug fængende overskrift, fokuser på jobopslaget, skriv kort samt henvis til CV. Følges disse råd vil du snart sidde til jobsamtale.

Undgå skabeloner

Når du skal i gang med at kigge på ledige jobs og søge job, er det væsentligt at du laver en ny jobansøgning hver gang du søger om et nyt job. Lad være med at bruge en tidligere ansøgning som skabelon, da det af professionelle rekrutteringspersoner hurtigt vil kunne gennemskues. Ligeledes vil der hurtigt kunne opstå sjusk. Skal du finde en jobportal kan du se nærmere på Jobsites.dk.

Brug fængende overskrift

En god ansøgning er en ansøgning der bliver set. På mange ledige jobs kommer der rigtig mange, måske flere hundrede ansøgninger, til det samme job. Derfor er det vigtigt at blive set. Dette gøres ved hjælp af en fængende overskrift, så du bliver set og bemærket med det samme. Brug ord fra jobopslaget til brug for overskriften. Står der fx i jobopslaget at de søger en kompetent og engageret medarbejder til deres økonomiafdeling, kunne en overskrift fx være ”kompetent og engageret talentusiast ønsker at være del af økonomiteam”. Sprogbrug skal naturligvis tilpasses jobtypen, så det passer til den kultur du søger ind i.

Besvar punkter fra jobopslaget

I jobopslaget vil der typisk være listet nogle kompetencer de søger hos den person, der søger jobbet. Brug disse ord til at opbygge din ansøgning. Besvar punkterne og flet det ind i en kontekst. Det er en god måde at ramme plet ned i det de søger i den nye medarbejder.

Ansøgningen som appetitvækker

Det er vigtigt igen at huske på, at virksomheder ofte modtager rigtig mange ansøgninger og at de ikke har hverken tid eller lyst til at læse en lang roman igennem. Det er derfor vigtigt at du har fokus på at din ansøgning skal være en appetitvækker. Skriv aldrig mere end max en sides tekst, og dette med mellemrum og overskuelighed. Ansøgningen skal blot vække interessen, hvorefter du kan forklare nærmere ved en eventuel jobsamtale.

Rund af med henvisning til CV

Husk at der aldrig er en ansøgning uden et CV. I ansøgningen skal du aldrig begynde at skrive hvad du tidligere har lavet, eller andet der allerede står i dit CV. Rund i stedet ansøgningen af med at skrive at du har vedlagt et CV. Mange virksomheder går direkte til CV’et da erfaring og uddannelse kan være essentielt.